ПОРЯДОК ПОДАННЯ ТА РОЗГЛЯДУ ЗАЯВ ПРО ВИПАДКИ БУЛІНГУ В ЗАКЛАДІ ОСВІТИ

Процедура подання (з дотриманням конфіденційності) заяви про випадки булінгу (цькування)

1. Усі здобувачі освіти, педагогічні працівники закладу, батьки та інші учасники освітнього процесу повинні обов'язково повідомити директора навчального закладу про випадки булінгу (цькування), учасниками або свідками якого вони стали, або підозрюють про його вчинення по відношенню до інших осіб за зовнішніми ознаками, або про які отримали достовірну інформацію від інших осіб.

2. На ім'я завідувача закладу пишеться заява (конфіденційність гарантується) про випадок боулінгу (цькування).

3. Завідувач закладу видає наказ про проведення розслідування та створення комісії з розгляду випадку булінгу (цькування), скликає її засідання.

4. До складу такої комісії входять педагогічні працівники (у тому числі психолог), батьки постраждалого та булерів, керівник навчального закладу та інші зацікавлені особи.

Порядок реагування на доведені випадки булінгу (цькування) та відповідальність осіб, причетних до булінгу

• Завідувач закладу має розглянути звернення у встановленому порядку.
• завідувач закладу створює комісію з розгляду випадків булінгу, яка з'ясовує обставини булінгу.
• Якщо комісія визнала, що це був булінг, а не одноразовий конфлікт, то завідувач дитячого закладу повідомляє уповноважені підрозділи органів Національної поліції України та Службу у справах дітей.
• Особи, які за результатами розслідування є причетними до булінгу, несуть відповідальність відповідно до частини другої статті 13 (вчинення правопорушень за статтею 1734) Кодексу України про адміністративні правопорушення.